Faculdade Cásper Líbero
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CONTATO
PROJETOS EXPERIMENTAIS
Criar, solucionar e aproveitar,
sem necessariamente sofrer ou acertar

Por Roberta Cesarino Iahn


Independente de qualquer obrigatoriedade existente sobre a origem e função dos projetos experimentais para o Curso de Publicidade e Propaganda, a sua verdadeira importância está centrada na relação humana, no desenvolvimento de idéias e processos entre pessoas que aparentemente tem o mesmo cliente, mas precisam ao longo de um ano acertar as condições, formas de atuação e interesses individuais para estabelecer um trabalho e o processo criativo em equipe.

Já banal e muito explorado nas principais revistas empresariais do ramo, o trabalho em equipe virou a respostas para as grandes agências de publicidade buscarem a lucratividade e os grandes clientes perseguirem suas metas. Os médios e os pequenos, tanto clientes como agências, viram no trabalho em equipe a fórmula mágica para a sobrevivência no mercado, a possível independência de apenas um chefe, apenas uma visão e receita para os problemas. Enfim, trabalhe em equipe e vença!!

Se fosse fácil, o mundo empresarial não teria mais a menor graça e os psicólogos estariam absolutamente com os horários vagos, já que se eu não tenho problema com alguém do meu trabalho, meu chefe, minha dupla, etc, não terei grandes conflitos a tratar, a não ser, é claro, os sentimentais. Ah! É aí que coisa pega - nos sentimentos. Temos demais, à flor da pele, no limite, fora dos eixos, embutidos, mas que eles existem... ah, existem.

Então, eis que surge a segunda grande solução para a empresa. Depois da equipe, a comunicação. Com esta nova arma, você controlará os seus sentimentos e também os dos outros, evitará mágoas e desentendimentos. Então, ta. A gente lê na Você s/a e finge que acredita. Todavia, já descobrimos que não há comunicação que se sustente sem o objetivo.Você pode ter tudo em uma empresa: excelentes profissionais, formação estelar, preparo em comunicação, treinamento, tudo. Mas se o objetivo não for claro, "vamo batê cabeça", restruturar várias vezes equipes e continuar acusando a direção de falta de comunicação.

Com projeto experimental, a história é a mesma. Você forma a melhor equipe, muitas vezes reúne os amigos em que confia, mas na hora de trabalhar se esquece do propósito. "Nos reunimos aqui para fazer o quê?" Os mais entusiasmados - ou metidos mesmo - falam - "o melhor trabalho"; mas se o objetivo é aparecer sugiro outras técnicas, de preferência que apareçam mais para a platéia. Assim, a família, amigos e namorados sairão achando você o máximo da criação.

No final da faculdade de Publicidade, o que interessa mesmo é a satisfação de ter desenvolvido o que é certo para o seu cliente e para a sua profissão. Ser criativo nas soluções, enfrentar a mesmice do mercado e buscar não só o melhor, o mais bonito, pois isso acaba sendo uma obrigação que lhe perseguirá por toda a vida. O mais legal e divertido é, depois de quatro anos, é encerrar a faculdade fazendo a diferença, pois talvez seja a única vez que você realmente consiga fazer isso, e se o fizer, acreditará e perseguirá esta meta como algo sempre possível de ser alcançado.

Há seis anos acompanho o desenvolvimento de muitos projetos experimentais. Quando pensei neste artigo, parei para fazer a conta: 136 projetos em três instituições de ensino diferentes. Muitos fizeram o melhor trabalho da faculdade, lembro-me bem de seis. Com detalhes. Outros, receberam prêmios fora da faculdade, talvez uns 20 e muitos foram elogiados por profissionais renomados pelo mercado em algum momento. Mas lembro-me exatamente de quatro. Apenas quatro fizeram a diferença para mim, para os seus realizadores e para quem teve a sorte de ler em detalhes e aprender muito com o pensamento alheio. Para elogiar ou criticar, não interessa, pois eles não queriam a perfeição. Queriam viver o momento com um objetivo muito claro: ir além do projeto, das obrigatoriedades, da banca, da nota... Eles queriam achar o ponto para ver aquelas estrelinhas no céu, e ganharam uma luz que não se apaga nem quando estão ganhando pouco, numa equipe ruim, com problemas de comunicação com o chefe ou até mesmo desempregados, pois ninguém está livre dos sofrimentos da vida, mas com ousadia, os autores estarão livres para criar, errar e mudar, e o melhor, ter boas histórias para contar.

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